Nie – prowadzę szkolenia:
✅ stacjonarne,
✅ online (na Zoomie/Teams),
✅ hybrydowe,
✅ e-learningowe (do wdrożeń i onboardingu).
Dostosowuję formę do Twoich potrzeb i możliwości zespołu – szkolenie ma działać, nie tylko „się odbyć”.

Tak, zdecydowanie. Każde szkolenie przygotowuję na bazie analizy potrzeb Twojego zespołu, branży i celów biznesowych. Inaczej uczę sprzedaży w branży farmaceutycznej, a inaczej w logistyce czy IT.
Dzięki temu uczestnicy dostają konkret, a nie ogólniki – i szybciej wdrażają wiedzę w praktyce.

Tak – uczestnicy otrzymują:
📘 materiały PDF (podsumowania, ćwiczenia, checklisty),
📹 czasem nagrania wideo (przy wersji online),
🧰 bonusowe narzędzia wdrożeniowe (np. plan 30-60-90 dni, arkusz refleksji, notatki z ćwiczeń).
Celem nie jest tylko miły dzień na sali, ale realna zmiana po szkoleniu.

Tak – i to bardzo skuteczne połączenie.
Możemy zaplanować:
🔸 coaching indywidualny po szkoleniu (dla liderów lub handlowców),
🔸 sesje follow-up w formule Action Learning lub mastermindu,
🔸 wsparcie wdrożeniowe 1:1.
To zwiększa efektywność szkolenia i pomaga utrzymać zaangażowanie zespołu.

Najczęściej szkolenia trwają:
– 1 dzień (7h) lub
– 2 dni (2x6h) – jeśli temat wymaga pogłębienia.
Grupa: optymalnie 6–14 osób – tyle, by każdy był aktywny.
Przy większych zespołach proponuję pracę w podgrupach lub cykl szkoleń.

Coaching to proces wspierający w osiąganiu celów – zawodowych lub osobistych – poprzez pogłębioną rozmowę, pytania, narzędzia i pracę z zasobami klienta. Coach nie daje gotowych odpowiedzi – pomaga je odkryć.

Coaching to nie: terapia, mentoring, szkolenie ani konsulting. Coach nie doradza, nie ocenia i nie „naprawia”. Towarzyszy w drodze do zmiany – z pełnym szacunkiem do tempa i decyzji klienta.

Z coachingu może skorzystać każda osoba, która:
✔ chce dokonać zmiany,
✔ stoi przed ważną decyzją,
✔ szuka większej skuteczności, pewności lub balansu,
✔ chce się rozwijać – jako lider, handlowiec, manager, przedsiębiorca czy po prostu… człowiek.

Nie trzeba mieć „problemu”, by iść na coaching. Wystarczy chcieć świadomie i odpowiedzialnie popracować nad sobą lub swoim celem.

Proces coachingowy to zazwyczaj seria spotkań (najczęściej 5–8), trwających 60–75 minut.
Na pierwszym spotkaniu ustalamy cel i zasady współpracy. Każda kolejna sesja to pogłębiona rozmowa, praca z pytaniami, ćwiczeniami i refleksją. Coaching kończy się podsumowaniem i planem dalszych działań.

Spotkania odbywają się online lub stacjonarnie – w zależności od Twoich potrzeb.

Tak – pod warunkiem, że klient jest zaangażowany i gotowy do pracy nad sobą. Coaching nie daje „magicznych rozwiązań”, ale tworzy przestrzeń, w której zmiana staje się możliwa i trwała.
Efekty? Lepsze decyzje, większa klarowność, odzyskanie sprawczości i motywacji. Coaching to inwestycja, która naprawdę się zwraca – zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.

Zwróć uwagę na:
🔹 doświadczenie i certyfikaty (np. ICF, EMCC, certyfikowany trener/coach biznesowy),
🔹 podejście – czy jest profesjonalny, uważny, bezpieczny,
🔹 specjalizację – nie każdy coach pracuje z każdym tematem,
🔹 Twoje odczucia – zaufanie i „chemia” są kluczowe.
Warto umówić się na bezpłatną konsultację, zanim podejmiesz decyzję.

Szkolenie dostarcza wiedzy i umiejętności – często w grupie, z trenerem jako ekspertem.
Coaching to proces indywidualny, gdzie to Ty jesteś ekspertem od swojego życia. Coach wspiera Cię w odkrywaniu własnych odpowiedzi i możliwości.
Obie formy się uzupełniają – czasem najpierw warto się czegoś nauczyć, a potem wdrożyć to z pomocą coacha.

Tak – absolutnie. Wszystko, co dzieje się na sesji, zostaje między Tobą a coachem. Profesjonalny coach działa zgodnie z kodeksem etycznym, a zaufanie i bezpieczeństwo klienta są dla niego najważniejsze.

Możliwości jest wiele. Oto przykłady:
– „Nie wiem, co dalej w karierze”
– „Chcę lepiej zarządzać swoim zespołem”
– „Mam za dużo na głowie, potrzebuję priorytetów”
– „Chcę zwiększyć swoją skuteczność w sprzedaży”
– „Mam trudne relacje w pracy / domu”
– „Nie wierzę w siebie, a chcę to zmienić”
Temat może być bardzo konkretny lub bardziej ogólny. Coach pomoże Ci go doprecyzować.